As empresas de tecnologia Meta e Microsoft devem promover cortes que podem atingir até 23 mil trabalhadores, em um movimento de reestruturação voltado ao aumento de investimentos em inteligência artificial (IA). As ações buscam reduzir custos e redirecionar recursos para infraestrutura tecnológica.
De acordo com a Bloomberg Línea, as medidas não são coordenadas entre as companhias, mas refletem uma tendência do setor, que enfrenta pressão por maior eficiência enquanto amplia os gastos com IA. Os balanços trimestrais das empresas estão previstos para a próxima semana.
Na Meta, a expectativa é de demissão de cerca de 8 mil funcionários, o equivalente a aproximadamente 10% do quadro global. Os desligamentos devem começar em 20 de maio. Além disso, a empresa decidiu não preencher cerca de 6 mil vagas em aberto, o que eleva o total de posições afetadas para aproximadamente 14 mil.
Em comunicado interno, a diretora de pessoas, Janelle Gale, afirmou que a medida visa tornar a operação mais enxuta e viabilizar novos investimentos. A reestruturação atinge, entre outras áreas, o Reality Labs, responsável por projetos ligados ao metaverso, que passa por ajustes após desempenho abaixo do esperado. A unidade tem direcionado esforços para o desenvolvimento de dispositivos com IA, como óculos inteligentes em parceria com Ray-Ban e Oakley.
Já a Microsoft anunciou um programa de demissão voluntária nos Estados Unidos, que pode alcançar cerca de 7% da força de trabalho no país, o equivalente a aproximadamente 8.750 funcionários. O plano é voltado a empregados cuja soma da idade com o tempo de serviço atinja ao menos 70 pontos, com exceções para funções específicas.
As iniciativas acompanham um movimento mais amplo das big techs, que têm intensificado investimentos em data centers e infraestrutura para sustentar serviços de IA. A Microsoft vem ampliando sua presença global com aportes em países como Japão e Austrália, enquanto a Meta projeta gastos elevados e acordos bilionários no setor.
Especialistas avaliam que o avanço da IA tem impulsionado mudanças estruturais no mercado de trabalho, com possível substituição de funções por tecnologia. O cenário, porém, gera críticas sobre o uso do discurso de inovação para justificar cortes e decisões financeiras.
Fonte: Tecnoblog
