O Instituto Brasileiro de Formação e Classificação (IBFC) publicou a classificação preliminar da prova discursiva do concurso para os cargos de analista dos Correios. Os resultados podem ser consultados no site oficial do IBFC (www.ibfc.org.br), na seção “Resultados”.
Os candidatos que desejarem interpor recursos contra o resultado e a classificação preliminar têm dois dias úteis a partir de hoje (12) para fazê-lo. O prazo para o envio dos recursos vai até as 17h de quinta-feira (13), e os interessados devem acessar a aba “Recursos” no site da organizadora.
Além da classificação preliminar da prova discursiva, o IBFC também divulgou os resultados definitivos da avaliação de heteroidentificação e do procedimento realizado por equipe multiprofissional para os candidatos que se autodeclararam negros, conforme os critérios do concurso.
O concurso, realizado em 15 de dezembro, contou com a participação de 1.000.692 candidatos em todo o Brasil, o que representa uma taxa de comparecimento de 59,85% dos 1,7 milhão de inscritos. Desses, mais de 1,5 milhão se inscreveram para o cargo de agente de Correios (carteiro), enquanto 111 mil se candidataram para a função de analista de Correios, que exige nível superior.
Vagas e Remuneração
O concurso ofereceu 3.099 vagas de nível médio para o cargo de carteiro (agente de Correios), com salário inicial de R$ 2.429,26. Além disso, os contratados terão direito a um auxílio-alimentação de cerca de R$ 1.400, o que resulta em uma remuneração total aproximada de R$ 4.000 mensais.
Para o cargo de analista de Correios, destinado a candidatos com nível superior, foram disponibilizadas 412 vagas. O salário inicial é de R$ 6.872,48, com uma remuneração total de cerca de R$ 8.500, considerando o auxílio-alimentação. As vagas para analistas abrangem diversas especialidades, como advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro. Para os cargos de engenheiro e arquiteto, o salário será ajustado conforme o piso salarial legal da categoria, atualmente de R$ 10.302.
Os candidatos aprovados para os cargos de nível superior precisarão comprovar a formação específica na área em que se inscreveram.
