Ex-funcionários processaram o Twitter por conta das demissões em massa realizadas pela empresa sem aviso prévio.
Segundo informações divulgadas pelos próprios demitidos, a rede social estaria sendo processada pelo não cumprimento das leis federais e da Califórnia (EUA), que dizem respeito aos requisitos de aviso prévio em caso de demissões.
A ação coletiva foi protocolada nessa quinta-feira (03/11) no Tribunal Federal de São Francisco e aponta que mais de 3,7 mil funcionários foram demitidos pelo plano do novo proprietário da plataforma, Elon Musk. A lei federal restringe que grandes empresas realizem demissões em massa sem um aviso prévio de pelo menos 60 dias.
O PLANO MUSK:
Pessoas dentro da própria empresa afirmaram que o novo dono do Twitter planeja se livrar de metade da força de trabalho, com planos de cortar custos na plataforma que adquiriu em outubro de 2022 por US$ 44 bilhões. Um e-mail supostamente foi enviado afirmando que os cortes iniciariam nessa sexta-feira (04/11).
A advogada Shannon Liss-Riordan, que representou a queixa, disse em uma entrevista que tenta garantir o direito dos trabalhadores. “Entramos com esta ação hoje à noite na tentativa de garantir que os funcionários estejam cientes de que não devem abrir mão de seus direitos e que têm um caminho para perseguir seus direitos”, apontou a doutora.
