A OpenAI anunciou o desenvolvimento da OpenAI Jobs Platform, uma plataforma de recrutamento baseada em inteligência artificial que promete aproximar empresas e trabalhadores de forma mais precisa. O lançamento está previsto para meados de 2026.
Segundo Fidji Simo, CEO de Aplicativos da OpenAI, a ferramenta usará IA para “encontrar a combinação perfeita entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores podem oferecer”. O foco inicial será pequenas empresas e governos locais em busca de profissionais especializados em IA.
A iniciativa coloca a OpenAI em concorrência direta com o LinkedIn, da Microsoft, que já utiliza inteligência artificial para conectar candidatos e vagas.
Paralelamente, a empresa planeja expandir suas ofertas com certificações profissionais pela OpenAI Academy, lançada em 2023. O programa começará em 2025, em parceria com grandes empregadores como o Walmart, com meta de certificar 10 milhões de americanos até 2030.
O anúncio ocorre em um momento de preocupação com o impacto da IA no mercado de trabalho. Especialistas alertam que até 50% dos empregos de nível básico de colarinho branco podem desaparecer até 2030. Simo afirma que a OpenAI pretende ajudar trabalhadores a se adaptarem, oferecendo treinamento e novas oportunidades em setores em transformação.
